Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché.
Bluecoders s’impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce au développement d’un écosystème complet qui nous permet d’accompagner les entreprises sur plusieurs niveaux :
Recrutement : Bluecoders c’est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa création. C’est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en recrutement que nous construisons des collaborations à impact.
Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin qu’ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de demain.
Formation: Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur syndrome de l’imposteur
Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes tech quelque soit leurs secteurs d’activité.
Travailler chez Bluecoders c’est participer à une aventure entrepreneuriale qui repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l’humain.
Mission principale
Piloter la conception, l’intégration et la certification des systèmes avioniques d’un programme aéronautique majeur.
Rôle clé dans la définition d’architecture, la gestion des exigences, la validation et la conformité réglementaire.
Responsabilités
Ingénierie système :
Définir l’architecture et les exigences des systèmes avioniques, assurer la traçabilité et la cohérence avec les besoins client et réglementaires.
Intégration & interfaces :
Coordonner l’intégration des sous-systèmes, définir et valider les interfaces, résoudre les problèmes de compatibilité et de performance.
Vérification & validation :
Élaborer les plans V&V, conduire les essais et simulations, analyser les écarts et proposer les correctifs nécessaires.
Certification & sécurité :
Mener les analyses de sécurité (AMDE, arbre de défaillance), garantir la conformité aux standards (DO-178C, DO-254, ARP4754) et participer aux échanges avec les autorités.
Leadership & collaboration :
Encadrer les équipes techniques, collaborer avec les pôles mécanique, électrique et avionique, promouvoir l’amélioration continue.
Gestion de projet & documentation :
Planifier et suivre les activités d’ingénierie, rédiger les documents techniques et assurer un reporting précis sur l’avancement du programme.
Environnement
Poste basé à Istres au sein du bureau d'études (accompagnement à la re-localisation possible), avec déplacements ponctuels sur sites industriels, essais ou réunions fournisseurs.
Formation : Master en ingénierie aéronautique, systèmes, électrique ou mécanique.
Expérience : 15 ans minimum en ingénierie systèmes dans l’aéronautique ou le spatial.
Compétences clés :
Gestion des exigences (DOORS), modélisation (SysML, Capella).
Solides bases en architecture, intégration, V&V et certification.
Bonne connaissance des systèmes avioniques, calculateurs, capteurs et interfaces.
Leadership, rigueur, communication et travail transversal.