Chargé·e de Développement (H/F)

Rejoignez une entreprise emblématique du secteur automobile miniature, qui allie passion, précision et créativité pour recréer fidèlement les plus beaux véhicules de l’histoire, du passé comme du présent.

Ancrée dans une tradition de qualité, elle se projette avec ambition dans l’innovation digitale pour enrichir son univers de produits et offrir une expérience toujours plus immersive à ses clients.

Votre rôle consistera à coordonner le développement de nouveaux produits complexes, de leur digitalisation initiale jusqu’aux validations finales de production.

Responsabilités principales :

• Piloter plusieurs projets simultanés : étude, planification, suivi des jalons, validations.
• Analyser différentes versions d’un produit pour orienter les choix techniques et esthétiques.
• Définir et suivre les étapes clés de développement : prototypage, corrections, industrialisation.
• Transmettre les spécifications techniques aux usines partenaires, assurer les relances et vérifications.
• Réaliser ou superviser la digitalisation des modèles existants (scan 3D ou DAO).
• Effectuer ponctuellement des déplacements en France et à l’étranger (musées, sites industriels, partenaires).
• Maintenir à jour les outils de suivi projet (Monday, Excel…), et assurer un reporting clair auprès des équipes internes (marketing, commerce, direction).

Vous aimez mener un projet de bout en bout, avec méthode, exigence et sens du détail. Vous savez coordonner des interlocuteurs variés, gérer des priorités et assurer une qualité constante.

🛠 Compétences techniques :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en design industriel, gestion de projet, mécanique, ou modélisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage de projet (Excel, Monday…).
• Connaissance des logiciels DAO/CAO (un plus).
• Anglais professionnel requis pour les échanges avec les partenaires industriels étrangers.
• Expérience en lien avec des productions techniques, en série ou sur mesure.

🤝 Qualités personnelles :

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.
• Curiosité technique, autonomie et réactivité.
• Intérêt pour les produits techniques et le design industriel.